员工辞职报告(合集5篇)
员工辞职报告（精选10篇） 一些特殊原因需要离职，看下离职报告怎么写吧。报告虽不需批复,却是下级机关以此取得上级机关的支持 指导的桥梁;同时上级机关也能通过报告获得信息, 了解下情, 报告成为上级机关决策 指导和协调工作的依据。下面是小编精心整理的员工辞职报告(合集5篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。
第1篇: 员工辞职报告
尊敬的超市领导：
你好!
非常感谢领导给予在__工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因。
今天我在这里提出辞职申请。
在__两年的时间里。公司给予我多次参加大小项目的实施机会。使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。
同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的"道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司。
因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和__部各位同事的朝夕相处的两年时间里。也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊。
我从内心希望这份友谊。这份感情能继续并永久保持下去。
真心祝愿__在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职人：__X
20__年X月X日
第2篇: 员工辞职报告
尊敬的校领导：
您好！
我是__，经过这两年的教学工作，我体验到了在__小学任教的那份自豪，我已经对__小学产生了很厚的感情，毕业后就一向在__小学那里工作，感觉还是比较好的，能够说__小学一个很梦想工作平台，到此刻我依然这么觉得，我一向以来就是期望自我能够有这么一个环境工作，可是今日我却是来辞职，让我很感叹，应当也让您意外吧，有时候也会感叹自我在那里两年真的很快，是我自我的感觉吗，可能是的，记得刚刚来到__小学那里任教的时候，我当时心里是为自我感到幸运的，我经过了那么多的教师筛选，来到了那里工作，实在不容易，突如其来的辞职也让我自我感觉很不适应，可是说突然也不突然，我是计划了很久，也想了很久，有过犹豫也有过再三的研究。
那里的工作是很简便的，我辞职的原因不是因为工作待遇，是真的自我有一些原因，是这样的我当时来到那里上班，我选择来那里面试，也是因为那里离家比较近，很是方便，那里的待遇很好，又离家近，我当时就下定决心我要在那里好好地发展，这种两全其美的事情太好了，我当时就想着自我要在那里长久的发展下去，可是生活总是会有一些事情，也就是这些事情的发生，让我改变自我的想法，让人始料不及。
前段时间我搬家了，我们一家人搬到了市里面，也就是因为搬家了我才意识到自我的工作不便，我当时觉得自我能够适应下来，我觉得搬家的事情不会影响到我的工作，于是那个时候我就没有太在意，因为我家搬到了里学校很远的地方，可是开车的话也只要半个小时，这样我当时就不以为然，觉得没什么问题，我就没有想到，我每一天上班路上会堵车这个因素，这段时间以来，我每一天下班回家都是高峰期，这样以来就十分的不方便，每一天要很晚到家，上班也要提前很久，即使我每次来上班都会前出门，可是我还是有几次迟到了，这样貌很困扰我，每一天的这种状态就让我很不适应，时间久了我感受到了很大的压力，异常是多的迟到，我觉得这样很不好，是对学生的不负责，耽误了很多的时间。
虽然很想在那里工作，可是我不能每次为自我找迟到的借口，因为我搬家的事情导致了我工作上的那么多问题，这对于我来说很过意不去，对于学校来说严重的就是教学问题了，对于学生来说我觉得自我很不负责，这几点让我想了很久，自我这样的得与失很显然，我觉得不能这样下去，想了又想为了不造成诸多不便，为了对学校，学生负责，向您来辞职，期望领导批准！
此致
敬礼！
辞职人：__
20__年x月x日
第3篇: 员工辞职报告
尊敬的领导：
首先，感谢领导及同事在这近半年里，对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多，得到了很多。在贵公司这段时间将会是我一生中，都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。
在销售部的日子里，因为工作的关系，与同事朝夕相处，建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。
但现在因为我个人以及家庭的原因，经过深思熟虑地思考，我不得不提出辞职，希望能于20__年1月15日正式离职，请公司批准。并请公司在1月15日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
最后，我真心的希望贵公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
再次感激!
__
20__年__月__日
第4篇: 员工辞职报告
尊敬的领导：
首先十分感激这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人本事有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，可是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个职责。经过认真反思，离职信主要原因有以下几点：
一、对自我的本职工作操作机械化，不创新求异。
二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。
三、自身调节力差，情绪化严重。四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。
五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。
七、微机改革之后，缺乏职责心，没有及时的数据统计和信息理。
在这个时候提出这样的申请，我明白让领导十分的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，期望领导能够予以批准！
此致
敬礼！
申请人：
20__年__月__日
第5篇: 员工辞职报告
尊敬的主管领导：
本人从__月__号来公司上班__个多月中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一向表现良好态势。十分感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。但由于自我专业水平有限，感觉越来越不能胜任此岗位工作。我自我也意识到了自我个性倾于内向，有时说话也不够领导中听，请领导多多包涵。其实我也一向在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自我的作用，可是我觉得自我一向没什么突破。提出辞职我研究了很久，期望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。可是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。
多谢！
最终，期望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
此致
敬礼！
申请人：
20__年__月__日
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